人事专员急聘
面议  | 广州  | 大专  | 三年以上
热度:152  发布时间:2019/11/06 11:29:38

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职位描述
1、协助上级进行岗位分析,岗位职责编制,定岗定编。
2、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,与员工进行积极沟通 促进人员的优化配置。
3、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等。
4、根据公司对绩效管理的要求,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制。
5、负责员工试用期融合、转正、续签、解聘的洽谈工作。
6、参与制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利。 
7、负责员工考勤审核,薪资计算、个税申报等工作。
8、完成人力成本预测,参与人力资源预算工作。
9、协助上级制定和完善各项规章制度。
10、完成领导交办的其他工作。
职位要求
工作性质:全职
职能:行政人事类
招聘人数:1人
年龄:24岁 - 30岁
语言要求:不限
性别:不限
企业福利
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