肿瘤外科医师
面议  | 武汉  | 大专
热度:1710  发布时间:2020/09/09 09:16:10

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职位描述
1.1 在院长/分管院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。1.2 定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。1.3 根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。1.4 领导本科人员,完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范(常规)”指导诊疗活动,有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。1.5 定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊,决定科内患者的转科转院和组织临床病例讨论。1.6 组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。1.7 保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可根据本科特点、制定符合本学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。1.8 按手术(有创操作)分级管理原则,决定各级医师手术权限,并督促实施。1.9 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。1.10 领导组织本科人员的“三基三严” 训练和定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩意见。1.11 参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务。1.12 副主任协助主任负责相应的工作。1、具有本科以上学历、副高以上职称、能变更;2、有丰富的临床工作经验,能熟练有序的组织指导下级医师治疗本学科的各种疑难危重症患者语言沟通能力强、团队意识强;4、组织力、协调力、执行力均强;5、具有三甲医院肿瘤外科管理工作经验的优先考虑。6、手术动手能力强、语言沟通能力强、团队意识强;
职位要求
工作性质:全职
职能:肿瘤
招聘人数:不限
年龄:29岁 - 42岁
语言要求:不限
性别:不限
企业福利
五险一金绩效奖金加班补助餐补通讯补助带薪年假定期体检节日福利周末双休
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