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冯唐:大医院占绝对垄断 非公医疗还能做什么(2018/9/21)

冯唐:大医院占绝对垄断 非公医疗还能做什么
嘉宾
在过去十年,非公医疗迅猛发展。 在医疗领域,最后一公里非常重要,一个根据地也非常重要。一个好的医疗集团,最重要的是要去看,它有没有一两家核心医院,有多少管理输出能力,有多少技术输出能力,这是我们认为的医疗的核心。 医疗市场有强劲的需求潜力 中国医疗市场已经是世界第二,增速依然强劲,可以说又大又快,未来还有很大的增长空间。理由是,现在在健康医疗上的中国人均花销,尚不足美国的十分之一。 另外,我们的医疗的消费盘子中有相当的比例,是个人在掏腰包,或是社会资产驱动医疗消费,不止是政府行为。 这种增长的潜力背后,... 【详细】

严厉院长钟志雄和他的“黄塘梦”(2018/5/3)

严厉院长钟志雄和他的“黄塘梦”
嘉宾
在梅州市人民医院员工的眼里,钟志雄是一位非常严厉的院长。他自己也说,有的医生、护士来他办公室谈话,常常紧张得语无伦次。“我也没批评过他们,可他们就怕我。” 虽然很多员工面对这位院长还有点“怕”,但走出医院,他们却越来越自信,腰板也越来越直。实现这一转变的,正是这位让他们有点敬畏的院长,还有他一项接一项的重要举措。 梅州市人民医院院长钟志雄 “大树底下能不能乘凉,还要看你会不会维护” 在广东省兴宁长大的钟志雄,自小就知道梅州有个黄塘医院。这家有120多年历史的医院,最初由瑞士巴色差... 【详细】

上海中佑朱院长视点:医院精细化管理尤为重要(2018/4/10)

上海中佑朱院长视点:医院精细化管理尤为重要
嘉宾
“随着医院规模扩大,学科建设快速发展,医疗服务、医疗质量、病人安全、工作流程等方面存在一些问题,靠过去的组织构架和运作模式,难以把精细化管理落到实处,建立双轨管理体制变得必要”,近日在上海市上海中佑肛肠医院的例会上,朱院长发表了对于医院精细化管理的看法。 上海中佑朱院长视点:医院精细化管理尤为重要 本次会议设置了团队精准建设、团队凝聚力、团队管理力、团队执行力、团队协作力等会场和主题。朱院长指出,医护人员要有广泛群众意识,发现问题、找出原因、解决问题,使科室建设和管理,乃至医院的面貌得到大改观。 朱... 【详细】

王辰:医院发展核心竞争力——医疗人才管理之思(2017/11/4)

王辰:医院发展核心竞争力——医疗人才管理之思考
嘉宾
同一盛会,同一愿景。11月4日,本年度主题论坛如期而至,主论坛以“解构新医疗经济”为题,邀请国家卫生计生委、人社部相关领导以宏观视角对目前形势和未来大势做出解读和研判。中日医院、国家呼吸临床研究中心王辰院长就当下医疗行业《医院发展核心竞争力》主题出发,深得热议,年度热词文化、学科、管理、人才随之纯青出炉。 一、学科文化建设,“医疗”、“教育”新举措 何为学科?学科是体现人类社会职能的专业知识、专门能力、智慧与与创新性的人与条件集合体。医学学科致力发现人类健康与疾病规律,产生并施行疾... 【详细】

我是院长 | 曹杰:“激情”院长的霸气突围(2017/10/9)

我是院长 | 曹杰:“激情”院长的霸气突围
嘉宾
甫一见到广州市第一人民医院(下称市一医院)院长曹杰,他刚结束上午的医院招聘,对面试时某考生的回答哭笑不得:“到我们医院是为解决夫妻分居问题,消化中心的平台和发展他都看不到。”这着实让人扼腕,“广州消化疾病中心”是市一医院倾心打造的平台,曹杰不能坐视任何人小觑,儒雅中透着一丝霸气。 广州市,占地面积7000余平方公里,人口超过1400万,仅三甲医院就有50余家。上有“叫好又叫座”的国家卫计委属(管)医院,下有人人触手可及的地市县级医院。如此格局下,想要凭借学科优势脱颖而出,并非易事,但身处&ldquo... 【详细】
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