1、专科或以上学历，医学相关专业或管理类专业，35岁-50岁，品德兼优； 2、近十年医疗行业工作经验，至少五年以上民营二级综合医院全院经营管理工作经验； 3、能够针对医院所处的发展阶段和存在的问题，独立制定运营发展策略方案并组织实施； 4、擅长内经营运作管理、对策划部、客服、网络营销、场营销等...

1、副主任医师及以上职称； 2、10年以上临床工作经历且不少于5年的二级甲等以上医院医疗管理岗位工作经历， 3、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理，熟悉温州医疗市场 4、具有扎实的专业知识，沟通能力和协调能力突出，具备相应的统筹能力和控制能力。 5、有院长任职经历优...

1、本科及以上学历，医疗相关专业； 2、拥有公立医院科主任及以上岗位经验，有二级及以上公立和民营医院全面管理工作经验； 3、有中医院、综合医院管理经验优先考虑，有医院筹建期管理经验优先考虑； 4、有高端医疗或护理院服务管理经验优先考虑。

招聘岗位：集团下属杭州某二级康复医院执行院长其他二级综合医院执行院长任职资格：1、具有临床专业本科以上学历，副高级以上技术职称（职业经理人除外）。2、具有康复医院或二级以上医院工作经验，熟悉医疗安全和质量管理，熟悉医疗管理法律、法规。3、有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能...

要求：具有管理经验以及有医疗技术的专业水平 。主治以上职称。

主要职责描述：　1．以公司战略为指引，组织制定医院战略规划和经营管理实施计划，并建立有效的监督机制，保证各项经营管理计划达成，承担直接责任；2．持续优化医院组织架构、运营管理体系，确保业务健康、持续发展；3．持续优化医院人力资源管理体系，实现动态持续的人岗匹配；4．积极推进医院文化建设...

1. 本科以上学历，医学或管理专业，熟悉医疗行业，良好的经营意识及市场敏锐度，10年以上经营工作经验，二级以上民营医院同岗位三年以上工作经验，45岁以下；2. 擅长市场、行业调研分析，确定经营方针、策略，并适时调整，负责各相关业务部门经营理念、方法的培训；3. 通过协调经营、企划、门诊等三环节...

对医院医疗质量及医疗安全有把控能力，配合总经理做好医院经营策略

职责描述：1、负责全面主持医院各项工作，统筹管理确保经营目标达成；2、贯彻和落实各政府主管部门及集团总部对医院下达的各项政策和指令工作；3、负责制定医院战略规划，下达及布置年度工作目标及计划；4、负责新技术、新项目的引进，主抓学科带头人引进与开发工作；5、主持健全全院医疗核心制度，保证...

1、临床医学专业，副主任医师及以上职称； 2、具有10年以上省内知名三甲医院工作经历； 3、在肿瘤相关学科领域具有较高的学术造诣和丰富的实践经验，专业技术精湛，成绩突出，享有盛誉，技术能力得到行业公认； 4、团队管理能力突出，具有较强的学术交流能力；

1、临床医学相关专业，副高及以上职称； 2、三级医院工作经验10年以上，有管理全院医疗、护理、医技、科研教学等业务工作经历； 3、熟悉本地医疗市场，，熟悉现代医院管理制度、管理模式、服务流程。

1、临床医学相关专业，本科及以上学历，在二甲以上医院从事专业工作10年以上，5年以上综合医院经营管理工作经历； 2、代表董事会负责医院日常经营管理，有业务专长优先； 3、具有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能； 4、熟悉医院运营模式，对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构。精通目标考...

职责描述：1、负责医院的全面管理工作，制定医院的发展规划和工作计划以及各项规章制度，组织实施并定期向公司汇报执行情况；2、掌握医院财务情况，定期进行经营分析和决策，主管人员工资审核和财务权限审批，对外合同和协作的审定及把关；3、完成既定的各项经营指标和管理指标，保证医院的可持续发展；...

职责概述：1．全面负责医院的医疗、护理、院感、医保质量的管控；2．全面负责医疗投诉、医疗纠纷的管理；3．打理医疗卫生主管部门的关系及应对各种检查；4．协助总经理进行内部事务的管理。任职资格：1．能力：较强的医务管理能力；2．性格：敢于承担责任，对工作执着、热情；较好的沟通能力、外交能力...

岗位职责：（1）督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况。 （2）深入科室，了解和检查诊断、治疗等情况，主持召开全院医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。 （3）制定临床医疗护理教学计划和...