岗位职责：1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；2、相关医疗政策的收集整理；3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；4、协助参与培训及质控。任职资格：1、临床医学及相关专业；2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；3、具备较强的管理、组织、协调能力；4、熟练使用Wo...

专科医院的日常运营管理，主抓医疗质量和医政管理。任职条件：1、 医学本科以上学历，相关专业毕业；2、 妇产科副主任医师以上职称；3、 有三级医院主任、副主任的任职经历；4、 年龄40-55岁，男女不限；5、 要求注册变更。

1、从事医疗卫生工作10年以上，年龄62岁以下，身体健康；2、在二级或以上医院担任过副院长、院长者；3、组织协调能力强，为人正派，作风优良，有一定应酬能力。年薪10-20万。

白内障、眼底外科方向，临床业务过硬，硕士毕业，主任医师，或博士毕业，副主任医师以上；年龄55岁以下，三级眼科医院或三级综合性医院工作经历15年以上，具有较强的管理水平，担任过科主任或以上岗位者优先

1、临床医学专业本科及以上学历，40岁以上，副主任医师及以上职称； 2、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章，了解医疗行业发展动态，具有丰富的质量管理经验、医学专业知识和较高的业务技能； 3、十年以上三甲妇产医院或妇幼保健院工作经验，三年以上医院业务院长经验，五年以上科室负责人或医...

要求临床医学专业本科及以上学历，至少具有10年以上眼科专业从业经验。副高及以上职称。有执业证书，能注册。

医院临床业务管理

岗位要求：副高级职称以上，有5年以上二级以上医院相关管理经验；能全面管理医疗质量、熟悉国家相关法律法规及地方医疗政策；能处理医疗纠纷、建设医疗团队；能开展科研课题,根据医院发展引进新技术；具备很强的领导能力、良好的人际沟通和协调能力，较强的书面和口头表达能力。

岗位要求：高级职称，有5年以上二级以上医院管理经验或三级医院妇产科主任任职经历，能全面管理医疗质量、熟悉国家相关法律法规及地方医疗政策；能处理医疗纠纷、建设医疗团队；能开展科研课题,根据医院发展引进新技术；具备很强的领导能力、良好的人际沟通和协调能力,较强的书面和口头表达能力。

1.具有五年以上医院管理经验2.熟悉医疗临床业务及较强领导能力。3.有医政管理及医务科工作经验。4.监管全院的临床工作。

具有本科以上学历、付主任医师以上职称，在二甲以上医院从事医疗管理工作多年、有丰富的临床工作经验，诚实、正义、公道、有强烈责任心、有较强的沟通协调能力及指挥抢救能力。

任职要求：1、本科或以上学历，临床医学专业，副高以上卫生专业技术职称；2、具有从事三级医院院长管理工作经历；3、具有前瞻、掌控全局和民主决策的能力，对学科建设有高质量的经营、催生能力，有较强的创新实践能力、市场竞争和拓展服务空间能力4、具有强有力的领导力，有处理复杂问题和尖锐矛盾的经...

职责概述：1．全面负责医院的医疗、护理、院感、医保质量的管控；2．全面负责医疗投诉、医疗纠纷的管理；3．打理医疗卫生主管部门的关系及应对各种检查；4．协助总经理进行内部事务的管理。任职资格：1．能力：较强的医务管理能力；2．性格：敢于承担责任，对工作执着、热情；较好的沟通能力、外交能力...

我院是一家有二十余年历史的民营综合医院，二十余年来我院扎根基层、稳扎稳打，在当地有很不错的口碑和影响力。随着时代的发展，我院也与时俱进，拓展业务，打开市场。需要一位有想法、有态度、有力度的有识之士加入我院，我们一起更好的开展好基层的卫生工作，为基层人民排忧解难。

1、负责全院医疗中心的所有工作，分管医务科、质控科、护理部、院感办、医保科、客服部和院办，带领职工不断提升医院的技术水平、经济效益和社会效益。2、制定医院医疗质量提升方案，加强各类培训计划，定期检查医疗质量，确保医疗安全和医疗质量的不断提升。3、根据市场需求和患者来源制定重点学科的建...