1、专科或以上学历，医学相关专业或管理类专业，35岁-50岁，品德兼优； 2、近十年医疗行业工作经验，至少五年以上民营二级综合医院全院经营管理工作经验； 3、能够针对医院所处的发展阶段和存在的问题，独立制定运营发展策略方案并组织实施； 4、擅长内经营运作管理、对策划部、客服、网络营销、场营销等...

1、副主任医师及以上职称； 2、10年以上临床工作经历且不少于5年的二级甲等以上医院医疗管理岗位工作经历， 3、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理，熟悉温州医疗市场 4、具有扎实的专业知识，沟通能力和协调能力突出，具备相应的统筹能力和控制能力。 5、有院长任职经历优...

1、本科及以上学历，医疗相关专业； 2、拥有公立医院科主任及以上岗位经验，有二级及以上公立和民营医院全面管理工作经验； 3、有中医院、综合医院管理经验优先考虑，有医院筹建期管理经验优先考虑； 4、有高端医疗或护理院服务管理经验优先考虑。

主要职责描述：　1．以公司战略为指引，组织制定医院战略规划和经营管理实施计划，并建立有效的监督机制，保证各项经营管理计划达成，承担直接责任；2．持续优化医院组织架构、运营管理体系，确保业务健康、持续发展；3．持续优化医院人力资源管理体系，实现动态持续的人岗匹配；4．积极推进医院文化建设...

1、医学、营销、管理学等相关专业专科以上学历； 2、有综合医院五年以上管理经验或集团医院院长管理经验者； 3、熟悉医院的各种业务及医疗法律法规，有较强的医院管理经验，具备现代化医院管理经营意识； 4、分管医院发展部、设备科、信息科、后勤总务科，负责医院经营拓展、后勤保障、物资采购的管理工...

职责描述：1、负责全面主持医院各项工作，统筹管理确保经营目标达成；2、贯彻和落实各政府主管部门及集团总部对医院下达的各项政策和指令工作；3、负责制定医院战略规划，下达及布置年度工作目标及计划；4、负责新技术、新项目的引进，主抓学科带头人引进与开发工作；5、主持健全全院医疗核心制度，保证...

招聘岗位：集团下属杭州某二级康复医院执行院长其他二级综合医院执行院长任职资格：1、具有临床专业本科以上学历，副高级以上技术职称（职业经理人除外）。2、具有康复医院或二级以上医院工作经验，熟悉医疗安全和质量管理，熟悉医疗管理法律、法规。3、有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能...

1.具有五年以上医院管理经验2.熟悉医疗临床业务及较强领导能力。3.有医政管理及医务科工作经验。4.监管全院的临床工作。

本科以上学历，中级以上职称；在二甲以上医院管理工作5年以上；临床经验丰富、学科建设能力强；具有较强的组织协调能力、管理能力和实际工作经验。

1.负责集团下属院区的管理及经营工作； 2.医学及相关专业本科以上学历； 3.十年以上医疗相关经验，其中医院高层管理经验不少于五年； 4.熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理，熟悉国家的相关法律法规和行业发展趋势； 5.熟悉医疗服务及相关的市场情况，具备组织开展市场分...

常州宏悦妇产医院职位描述(JD)：工作职责：1、负责全面主持医院各项工作，统筹管理确保经营目标达成。2、贯彻和落实各政府主管部门及集团总部对医院下达的各项政策和指令工作。3、负责制定医院战略规划，下达及布置年度工作目标及计划。4、负责新技术、新项目的引进，主抓学科带头人引进与开发工作。5、...

1. 本科以上学历，医学或管理专业，熟悉医疗行业，良好的经营意识及市场敏锐度，10年以上经营工作经验，二级以上民营医院同岗位三年以上工作经验，45岁以下；2. 擅长市场、行业调研分析，确定经营方针、策略，并适时调整，负责各相关业务部门经营理念、方法的培训；3. 通过协调经营、企划、门诊等三环节...

1. 临床医学，大外科和妇产科，大内科专业,年龄55岁内,中级以上职称。 2.有民营医院管理经验者优先3. 思路清晰、具有较强的决策计划、组织指挥、沟通协调能力，熟悉现代医院管理科学规律及医疗法律法规，了解医疗行业发展动态，能用专业独特的视角解决医院的实际业务问题。技术过硬，二级综合医院院长或...

职责概述：1．全面负责医院的医疗、护理、院感、医保质量的管控；2．全面负责医疗投诉、医疗纠纷的管理；3．打理医疗卫生主管部门的关系及应对各种检查；4．协助总经理进行内部事务的管理。任职资格：1．能力：较强的医务管理能力；2．性格：敢于承担责任，对工作执着、热情；较好的沟通能力、外交能力...

1、临床医学专业，副主任医师及以上职称； 2、具有10年以上省内知名三甲医院工作经历； 3、在肿瘤相关学科领域具有较高的学术造诣和丰富的实践经验，专业技术精湛，成绩突出，享有盛誉，技术能力得到行业公认； 4、团队管理能力突出，具有较强的学术交流能力；