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您当前位置:医才网>>远东宏信医疗健康集团>>护理部主任
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    • 远东宏信医疗健康集团
    • 所在地区:上海
    • 企业性质:国有企业
    • 企业规模:500人以上
    护理部主任_金华宏悦妇女儿童医院 (6天前)
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    • 工作地点:金华市
    • 招聘人数:不限
    • 薪资待遇:面议
    • 工作年限:-
    • 学历要求:大专及以上
    • 性别要求:-
    职位描述:

    ◆岗位职责:
    1、在院长领导下负责全院护理管理工作。
    2、负责护理部中、远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、考核。
    3、负责全院护理人员人事考核、护士晋升、选拔。主持护士聘用的业务技术考核,充分运用护理人力,并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。
    4、负责护理人员的医德医风和素质教育,掌握护理人员工作、生活、思想、学习情况,提请后勤部门解决护士生活上的有关问题。督促和引导护理人员成长。
    5、主持检查与评价全院护理质量,定期总结,提出改进意见,定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会,提出处理意见和防范措施,不断提高护理质量。
    6、负责拟定和组织修改医院护理规章制度和护理常规,并严格督促执行。督促和指导各科室做好基础护理和落实分级护理制度。
    7、深入科室,对抢救危重患者和疑难患者的护理进行技术指导。
    8、领导和组织护理人员开展护理科研、新业务、新技术,不断提高学术水平和服务质量。
    9、组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核,促进护理人员成长。
    10、搞好与其他部门的协调与配合,维护和促进全院医疗护理安全。
    11、不定期下科室召开科室护理人员现场会,协助科室解决存在的护理工作问题。督促和指导门诊、急诊病室、手术、供应室等工作,使之逐步达到制度化、常规化、规范化。
    12、每月参加院领导主持的大办公会,反馈情况,听取意见。每月参加院领导组织的行政查房。
    13、每周主持召开护理部门会议。
    14、每月主持召开全院护士长会,进行医疗安全讨论和护理质量检查反馈;定期分析护理工作情况,并定期组织护士长互相检査、学习和交流经验;总结前一段护理工作,布置下一步工作。
    15、每周深人病房、科室检查护理工作。
    16、每周组织两次护理工作质量晚夜查房。
    17、每月组织一次全院护理查房。每月参加一次护理质量检査。
    18、每年主持召开全院护士大会四次。
    19、负责承担各层次实习护生、进修护士、新护士入院前培训课程。
    20、处理与护理有关的患者投诉、纠纷。
    21、完成每年年终护理工作总结。
    22、领导交办的其他事项。

    ◆岗位要求:
    1、大专或以上学历,有护理专业技术资格;
    2、有多年护理部管理经验者优先;
    3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力。

    企业联系方式

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    • 企业地址:上海浦东新区耀江路9号 远东宏信广场

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